崗位職責: 承辦勞動關系管理相關工作,對接政府有關部門及人才市場,主要是協調公司與就業局、社保局的相關業務往來 提供員工勞動關系處理意見,規避公司與員工的勞動關系爭議及勞資糾紛; 解答員工勞動關系相關咨詢,處理員工勞動關系突發個案事件...
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