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研發設計副總裁

富康實業集團

60-80k·12薪 72小時反饋

黔西南

本科及以上 15年以上 語言不限 年齡不限
研發設計副總裁 富康實業集團

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應聘職位
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職位描述:

職責描述:
設計管理體系建設
1. 組織公司設計管理體系規劃
2. 審核設計管理流程、作業指引、成果標準及模板
設計單位管理
1. 組織戰略合作設計供方合作模式研究和推廣
2. 組織建立并完善設計合作資源信息平臺及評價體系
3. 組織建立和維護設計師、設計單位戰略合作伙伴關系
4. 組織建筑概念、方案設計單位的選擇與履約評估工作
5. 審核項目設計管理進度計劃
設計管理
1. 負責項目建設產品定位、規劃及設計管理工作
2. 負責組織設計方案招標、評審以及設計合同審核
3. 負責項目設計技術工作的溝通、協調,在項目開發過程中提出合理的意見
4. 負責項目設計各階段的技術把控
5. 負責項目全面設計管理工作(規劃、方案、施工、施工配合至交付),指導團隊協調設計院、深化單位的設計配合,確保設計工作按期、高質量地完成
6. 審核方案及初步階段的設計任務書,及對設計成果進行審核
7. 組織方案及初步階段的設計成果評審
8. 協調方案及初步階段設計進度和設計過程的關鍵問題
9. 監控方案及初步階段設計進度達成情況
10. 組織方案及初步階段設計成果交底,提供施工圖設計指導,協調設計單位配合施工圖階段的設計
11. 根據設計要求及目標成本要求,組織建筑、景觀及裝飾材料和設備的選型定板工作
設計變更管理
1. 組織評審重大的設計變更
2. 審核涉及方案調整的重大設計變更方案,并推動重大設計變更工作的執行
協調配合
1. 開發前期階段提供產品設計建議
2. 參與研究土地價值的增值和產品定位
3. 參與項目重大工程技術問題的解決方案的論證和審定
4. 配合項目工程部參加設計變更決策
5. 為工程、成本、開發、營銷等部門提供技術支持工作


學歷要求: 本科及以上學歷
專業要求: 五年制建筑專業
知識要求:
1. 了解現代建筑風格和商業地產建設要求,有新穎的建筑設計理念
2. 掌握工程、開發報批報建知識,熟悉計劃管理模式
經驗要求:
1. 15年以上建筑設計崗位或工程管理崗位工作經驗
2. 熟悉房地產項目開發流程
3. 熟悉各專業設計規范和相關設計標準,以及施工規范和相關政策法規
4. 優秀的表達能力和溝通技巧,并具有出色的團隊領導能力

職位透鏡:

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其他信息:

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企業介紹:

富康實業集團始建于1993年,是集地產投資、產城運營、酒店管理、建筑施工、商業運營、物業服務、康養教育等多種經營為一體的集團化企業。貴州省民營企業10強,地產企業前2強,銷售面積進入全國100強。集團現有員工3000余人,總資產500億元。
集團戰略定位“中國產城運營服務商”,自2018年開啟全國戰略布局,富康實業集團在上海設立富康城控股集團,先后在云南昆明、曲靖,江蘇揚州、鹽城、淮安,上海等地投資項目開發。與洲際酒店集團、王府井國貿集團、紅星美凱龍、居然之家等品牌達成合作,開啟產城運營服務之路。

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  • 行業:房產開發
  • 公司規模:2000-5000人
  • 公司地址:興義市興義大道夢樂城寫字樓32樓
  • 注冊時間:2004年03月
  • 注冊資本:26000萬人民幣元
  • 經營期限:2004年03月12日-2028年03月12日
  • 經營范圍:法律、法規、國務院決定規定禁止的不得經營;法律、法規、國務院決定規定應當許可(審批)的,經審批機關批準后憑許可(審批)文件經營;法律、法規、國務院決定規定無需許可(審批)的,市場主體自主選擇經營。(房地產開發·)

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職位發布者

文女士 / 招聘經理

富康實業集團

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